Este es un resumen del Plan de Igualdad. Léelo, hay cosas que te interesan...
*¿Sabes que te corresponden hasta 10 días en situaciones traumáticas (fallecimiento de un familiar de 1º grado, aborto, separación o divorcio)?
*¿Sabes que puedes convertir días de vacaciones en días de asuntos propios?
*¿Sabes que puedes utilizar los días de asuntos propios por horas (solo el tiempo que necesites)?
*¿Sabes que tienes permiso remunerado para poder ir al médico con hij@s o familia de 1º grado dependientes o mayores de 70 años (3 días al año si no convives con el o ella)?
*¿Sabes que puedes coger un permiso no retribuido (ni trabajo, ni sueldo) y cobrar ese mes tu nómina?
ASISTENCIA: Karlos-Begoña-Aingeru-Koldo de LAB, Olga-Javi-Richar de ELA, Juanjo-Tomasa-Pili-Carlosde CCOO y Gorka de ESK.
ORDEN DEL DÍA:
1. Aprobación del Acta Anterior. Comité día 26-10-2011.
2. Nota de prensa. ELA propone una nota de prensapara denunciar algunos temas. LAB y ESK no lo consideran oportuno en este momento.
Se le solicita información responsable de RRHH. Se vuelve a insistir en tener una reunión urgente con alcaldíapara aclarar algunos temas.
3. Elecciones sindicales.
Se informa como está siendo el proceso y losproblemas surgidos en la proclamación de candidaturas. Queda por finalizar elperíodo de reclamación de candidaturas.
4. Otros.
Deportes: queda pendiente designar un miembro deltribunal para comenzar con la oposición.
ETORTZEA Karlos-Begoña-Aingeru-Koldo LAB, Olga-Javi-Richar ELA, Juanjo-Tomasa-Pili-CarlosCCOO eta Gorka ESK.
GAI ORDENA:
1. Aurreko aktaren onarpena. 2011-10-26 bilera.
2. Prentsa Oharra. ELAk prentsa oharra egitea proposatzen du gai batzuk salatzeko. LAB eta ESKk ez dute momentu honetan egokia ikusten.
Giza Baliabideko arduradunari informazioa eskatzen zaio. Alkatearekin epe motzean bilera bat izateko beharra ikusten da berriz ere gai batzuk argitzeko.
3. Hauteskunde sindikalak. Suertatu diren arazoak azaltzen dira.
4 Bestelakoak. Kirol Patronatuko oposaketarekin jarraitzeko epaimahaiko kide bat izendatu behar da.
Escrito por burlada el 04/12/2011 23:11 | Comentarios (0)
1. Corrección y aprobación del ActaAnterior. Comité día 07-09-2011. Reunión Ordinaria.
2. Elecciones sindicales. Se explica la problemática existente enlos dos ámbitos: cuant@s trabajador@s estamos, en que grupos se dividen y otrosdetalles técnicos.
3. Negociación de Convenio. Se sigue trabajando en la redacción de lapropuesta sindical en torno a los siguientes puntos: privatizaciones, propuestapara regularizar la compensación por trabajar en fiestas patronales, recuperacióndel poder adquisitivo, Plantilla orgánica.
4. Blog y encuestas.
5 Otros. Intercambio de propuestas entre sindicatos
1. Corrección y aprobación del ActaAnterior. Comité día 14-09-2011. Reunión Ordinaria.
2. Elecciones sindicales. Se informa de la problemática que puedeexistir en cuanto a la lista de laborales (alumn@s escuela taller, empleosocial, palacete…) al no corresponder l@s delegad@sal número de trabajador@s cuando se extingansus contratos.
3. Negociación de Convenio. Se siguen trabajando diferentespropuestas para el convenio. Cuando se redacte la propuestafinal la publicaremos.
4 Otros. Se ha enviado al BON la publicación de la Plantilla Orgánicadel 2011. Faltaría su publicación definitiva cuando transcurra el proceso deinformación pública y el período de alegaciones o recursos que se puedanpresentar (15 días).
1. Aprobación del Acta Anterior. Comitédía 20-09-2011. Reunión Ordinaria.
2. Elecciones sindicales. Se informa que se acaba de recogernotificación de las elecciones y documentación en RRHH. Se indica a todos lossindicatos que tienen que pasar a firmar y recoger la documentación. Faltaríarevisar el listado de trabajadores y comprobar que están bien todos los datos.
3. Negociación de Convenio. Se comenta donde se encuentra el Plan deIgualdad, ya que todavía no se ha publicado en el BON. Parece que se ha enviadoya, pero el problema era que lo estaban traduciendo al euskera y ha costado másde lo previsto.
Se siguen trabajando diferentespropuestas para el convenio. Cuando se redacte la propuestafinal la publicaremos.
4. Reunión con el Servicio de Limpieza. Se informa al comité de la reuniónmantenida.
5. Ultima reunión del Comité de SaludLaboral. Se está a la espera del envío del acta.
6. Otros. Se comenta el tema de OPE ya que va llegandofinal de año y hay que presentar ya las propuestas.
1. Aprobación del Acta Anterior. Comitédía 05-10-2011.
2. Elecciones sindicales. Se informa que las 3 mesas (1funcionarios y 2 laborales) se van a constituir el día 24 de octubre a las 12.
3. Negociación de Convenio. Plan de Igualdad. Se publicó el martes 11de octubre de 2011.
Se siguen trabajando diferentespropuestas para el convenio. Cuando se redacte la propuestafinal la publicaremos.
4. Reunión con el Servicio de Limpieza. Se trata el tema de la reunión con elpersonal de limpieza.
5. Ultima reunión del Comité de SaludLaboral. Se ha reenviado el acta para que secuelguen en los diferentes tablones de los lugares de trabajo.
6. Otros. Comisiones de personal. Después de estareunión se bajará a hablar con Iñigo Anaut, resposable de RRHH para ver como va a funcionar.
Curso de Primeros Auxilios. Por lo vistono ha llegado a todos los departamentos. Que sepamos no se ha comunicado aDeportes y Servicios Sociales.
Polideportivo Elizgibela. La instalaciónde gas debe ser muy antigua y requiere su cambio. En principio se presupuestópara cambiar, pero no se ha hecho.
Escrito por burlada el 25/10/2011 20:11 | Comentarios (0)
1. Aurreko aktaren zuzenketa etaonarpena. 07-09-2011-09-07 bilera.
2. Hauteskunde sindikalak. Suertatu diren arazoak azaltzen dira: zenbat langile gauden, zein taldeetanbanatzen diren eta bestelako arazo teknikoak.
3. Konbenioaren negoziaketa. Proposamen sindikaleko erredakzioko lanetan jarraitzen dugu, hain zuzen erehonako puntuetan: pribatizazioak, jaietan lan egiteagatik konpensazioenerregularizazioa, erosteko ahalmenaren berreskurapena,pantila organikoa.
1. Aurreko aktaren zuzenketa etaonarpena. 2011-09-14ko bilera.
2. Hauteskunde sindikalak. “Laboralen” zerrendan gerta daitezken arazoak azaltzen dira, langile batzuenkontratua bertan behera gelditzen direnean, langileen kopurua ez duelako bategingo delegatuenarekin.
3. Konbenioaren negoziazioa. Proposamen sindikaleko erredakzioko lanetan jarraitzen dugu.Erredakzioa bukatzendugunean erakutsiko dugu.
4 Bestelakoak. 2011ko plantila organikoa bidali da NAOera. Informazio publiko eta helegite epeabukatzean bakarrik faltako da behin betiko argitaratzea (15 egun).
1. Aurreko aktaren zuzenketa etaonarpena. 2011-09-20ko bilera.
2. Hauteskunde sindikalak. Giza baliabidetik jaso da hauteskundetako jakinarazpena eta dokumentazioa. Sindikatuakpasa behar dira sinatzera. Falta da langileon zerrenda berrikustea ondo dagoenikusteko.
3. Konbenioaren negoziazioa. Berdintasun Plana NAOra bidali da baina oraindik ez da argitaratu. Euskaraketakatzeratu du argitarapena.
Proposamensindikaleko erredakzioko lanetan jarraitzen dugu.Erredakzioa bukatzen dugunean erakutsiko dugu.
4. Garbiketako zerbitzukoekinbilera. Komiteari azaltzen zaiogarbiketakoekin izandako bileraz.
5. Lan Osasun Komitearen azkenbilera. Aktaren igorpenaren zaigaude.
6. Bestelakoak. Urtea amaitzen hasi da eta LEPren gaia komentatzen da egin beharrekoproposamenak azaltzeko.
5. Lan Osasun Komitearen azkenbilera. Bidali da akta lantoki ezberdinetako oholetan zintzilikatzeko.
6. Bestelakoak. Langileon Komisioa. GizaBaliabidekoari galdetu behar diogu nola funtzionatu behar den Komisio hauudaletxean izandako aldaketak ta gero.
Lehengo sorospen ikastaroa. Antzadenez, ikastaro honetan parte hartzeko gonbitea ez da udaletxeko departamentuguztietara heldu.
Elizgibela Polikiroldegia. Gasinstalazioa oso zaharra dela ematen du y konponketak egin behar dira. Hasierabatean aurrekontua egin zen, baina ez da ezer gehiago egin.
Escrito por burlada el 25/10/2011 20:10 | Comentarios (0)
El 25 de octubre se han constituido las mesas electorales para las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Burlada. Las elecciones se celebrarán el día 18 de noviembre. Los censos se van a colgar en los lugares de trabajo para revisar los datos.
Burlatako Udalako hauteskunde sinkaletarako mahaiak eratu dira urriaren 25ean. hauteskundeak azaroaren 18an ospatuko dira. Errolda lantokietako iragarki-tauletan jarriko dira bertako datuak egiaztatzeko.
Escrito por burlada el 25/10/2011 17:16 | Comentarios (0)
Mira detenidamente las medidas aprobadas en el BON nº 78 de abril de 2011 en el Decreto Foral 27/2011. Regula este tema y lo hace extensible a las Entidades Locales, es decir, nos afecta. Leerlo intregramente
Bota iezaiozu begiradatxo bat NAOko 2011ko apirilako 78. zenbakira eta irakur ezazu 27/2011 Dekretu Forala. Funtzionarion lanaldiaren murrizketa erregulatzen du eta udaletxeei ere eragiten die. Dekretu osoa irakurri
Escrito por burlada el 16/09/2011 20:12 | Comentarios (0)
1- Negociación convenio colectivo: Tras una reunión informal con el alcalde se ve la disposición del Equipo de Gobierno (en minoría) a realizar una rápida negociación para actualizar el convenio vigente desde 2005. El Comité está actualizando la propuesta sindical a la nueva situación. 2- Plan de Igualdad: Se sigue a la esperá de que se publique en el BON.
Escrito por burlada el 13/09/2011 20:45 | Comentarios (0)
A pocos meses para las elecciones sindicales desde el Comité de Empresa queremos hacer balance del trabajo realizado en estos últimos años para ver donde hemos acertado y donde hemos errado para que el próximo Comité mejoré. Te pedimos que rellenes esta breve encuesta anónima y que expongas las críticas y sugerencias que te parezcan. Se agradecen las respuestas razonadas. Las respuestas se recogerán como tarde el próximo miércoles 22 de junio (en la asamblea que se celebrará en el Salón de Plenos a las 13:30h), aunque si la entregas antes del lunes 19, mejor (a un@ delegad@, o en un buzón, por correo electrónico o en la asamblea). Gracias.
Hauteskunde sindikaletarako hilabete gutxi falta direla,Langileon Batzordetik azken urteotako lanaren azterketa egin nahi dugu, nonondo eta non huts egin dugun jakiteko, aukeratuko den hurrengo LangileonBatzordeak hobeto egin dezan. Eskatzen dizugu inkesta anonimo eta labur hau bete dezazun,dituzun kritikak eta iradokizunak azalduz. Eskertzen dira erantzun arrazoituak. Erantzunak beranduenez ekainaren 22rarte jasoko dira (Udalbatza aretoanegingo den langileon asanbladan 13:30etan), baina 19a baino lehen igortzenbaduzu hobe delegatu bati emanez, posta elektronikoaren bitartez edo bileran. Esker aunitz.
Escrito por burlada el 14/06/2011 22:08 | Comentarios (0)
A fecha de hoy, mayo de 2011, la situación sigue igual: sin firmar un acuerdo-convenio y continúa vigente el firmado en 2003, hemos ido perdiendo poder adquisitivo tanto con el “decretazo de Zapatero” como por la congelación salarial, han privatizado servicios y amenazan con más, la alta eventualidad se sigue manteniendo, no llegando a los compromisos firmados en el 2003 y la Plantilla Órganica sigue sin ser el reflejo de las necesidades actuales y reales. Leer el comunicado enviado a prensa Diario de Noticias Diario de Navarra
Gaur egun, 2011ko maiatzean, egoerak berdin jarraitzen du: akordio-hitzarmen bat sinatu gabe eta 2003an sinatutakoak jarraitzen du indarrean, erosteko ahalmena galtzen joan gara bai “Zapateroren Dekretazoaren” eta soldaten izozteen ondorioz, zerbitzuen pribatizazioa edo pribatizazioaren mehatxua, behin-behinekotasun altua mantentzen da, 2003an sinatutako konpromisoetara heldu gabe eta Plantilla Organikoa gaur egungo behar errealen ispilu izan gabe. Komunikabideei igorritako komunikatua irakur ezazu Diario de Noticias Diario de Navarra
Escrito por burlada el 11/05/2011 19:06 | Comentarios (0)
Ante la negativa del Ayuntamiento de Burlada de adquirir el kilómetro de la Korrika que hasta la fecha ha ido adquiriendo,queremos hacer un llamamiento para comprar el kilómetro 274 entre l@s trabajador@s de este Ayuntamiento y sus Patronatos. Más información
Recaudación: 975€
Orain arte Burlatako Udalak erosten zuen korrikako kilometroa aurten ez duenez erosi nahi, deialdi bat egin nahi dugu udal honetako langileen artean 274 kilometroa erosteko. Informazio gehiago
Diru bildua: 975€
Escrito por burlada el 18/03/2011 17:53 | Comentarios (0)
El próximo 20 de mayo en el Ayuntamiento de Burlada se realizará un Paro de una hora para criticar el bloqueo del convenio (2 años y 5 meses de retraso) y la privatización de la nueva Escuela Infantil. El paro será de 12:30 a 13:30 y se realizará una concentración en la puerta del Ayuntamiento donde se recogerán firmar para entregar un escrito al Ayuntamiento.
Maiatzaren 20an Burlatako Udaletxean ordu bateko lanuztea egingo da konbenioaren blokeoa (2 urte ta 5 hilabeteko atzerapena) eta Haur Eskola berriaren pribatizazioagatik. Lanuztea 12:30etatik 13:30etara izango da eta Udaletxearen atean elkarrateratzea egingo da non jasoko dira sinadurak Udalari aurkezteko.
L@s representantes de l@s trabajador@s nos oponemos a la privatización de la nueva Escuela Infantil. Los responsables de la misma son Partido Socialista de Burlada, UPN/PP y CDN. Leer el comunicado del Comite de Empresa
Langileon ordezkariok Haur Eskola berriaren pribatizazioari kontra gaude. Pribatizazio honen erantzunleak Burlatako Alderdi Sozialista, UPN/PP eta CDN dira. Langileen Batzordeko komunikatua irakurri
Pegatinas para el 8 de marzo- Martxoaren 8rako ateratako pegatinak
Mientras l@s responsables municipales dicen que abogan por la igualdad entre mujeres y hombres, privatizan la Escuela Infantil precarizando estos empleos ocupados mayoritariamente por mujeres. Es decir, las mujeres seguimos con peor sueldo y peores condiciones laborales.
Udaleko arduradunek emakume eta gizonen arteko berdintasunaren alde daudela esaten duten bitartean, Haur Eskola pribatizatu dute. Lan honetan gehiengo zabal bat emakumeak gara eta pribatizazioa dela eta, euren soldatak eta lan baldintzak, gizonenak baino okerragoak izaten jarraituko dira.
Burlada 8 de marzo de 2010 Burlata 2010ko martxoaren 8a
Escrito por burlada el 09/03/2010 18:21 | Comentarios (0)
Concejales y alcalde del Partido Socialista en Burlada- Alderdi Sozialistako zinegotziak eta alkatea
Con la presente nota el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Burladaquiere denunciar que llevamos más de un año sin actualizar el convenio-acuerdo y también criticamos la privatización de la nueva Escuela Infantil de Burlada. Leer todo el comunicado.
Adierazpen honen bidez Burlatako Udaleko Langileen Batzordeak honako hau salatu nahi du: Alde batetik urte bat baino gehiago daramagula konbenio-akordioa eguneratu gabe eta bestetik Burlatako Haur Eskolaren pribatizazioa. Komunikatu osoa irakurri.
Burlada 18 de febrero de 2010 Burlata 2010ko otsailaren 18a
Escrito por burlada el 24/02/2010 13:12 | Comentarios (1)
